Avoir plus de 40 ans n’est pas une cause d’insuffisance professionnelle !
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 23/04/2018
Les faits M. Z, engagé en 1989 par la société Arthur Andersen devenue la société Accenture, en qualité d'ingénieur conseil, occupait un emploi de Senior Executive (directeur exécutif) statut cadre dirigeant. Il a été licencié en 2009 pour insuffisance professionnelle après ... Lire la suite >
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